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必发7790电子集团2022年度就业质量报告
作者: 时间:2023-01-05 点击数:
   随着中国高等教育数量的扩张目标的逐步实现,提高教育质量的重要性日益凸显。发布高校毕业生就业质量年度报告,是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。
   根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知教学厅函[2013]25 号》要求,我院编制和发布《必发7790电子集团 2022 届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全体毕业生的就业数据,再结合毕业时的调研结果,以全面反映毕业生的就业状况,以及毕业生对就业指导工作、学校教育教学的反馈。总的情况如下:
   按照教育部公布的就业率计算公式,截止 2022 年 8 月 31 日,经就业审查,我院 2022 届毕业生的总体就业率为 82.76%。2022届毕业生就业地集中在湖南省,就业单位主要集中在医疗卫生单位,占比为 21.10%;毕业生就业的行业主要为卫生和社会工作,所占比例为 34.45%,这与医学类院校的人才培养方向相符,与我院的专业设置相匹配的。其次为批发和零售业、教育。2022届毕业生中,72.83%的毕业生对已落实的工作感到满意,毕业生的就业满意度整体较高,但仍有 33.59%的毕业生对已落实的工作感到不满意,说明这部分毕业生对其已落实的工作与自身就业期望值有一定差距。
   毕业生对学校的就业指导工作的满意度为 94.33%。其中,对“就业信息提供与发布情况”满意度最高,达到了 94.42%,对“校园招聘活动”、“就业手续办理”、“职业咨询、辅导”满意度均超过了 90%以上。毕业生对学校人才培养的整体状况满意度为92.36%,总体来说,毕业生对母校人才培养偏向比较满意。

 

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